皆さまの職場ではこのようなことが起きていませんか？

「なんだか最近、職員の表情が暗い…」
「人を採用しても、3ヶ月も続かず辞めてしまう…」
「チーム内の空気が重たく、情報共有も上手くいっていない…」

このようなことが起きていても、どうすればよいかわからない、何から着手すればいいかわからない、というお声をたくさんの事業所様からお聞きします。

そのような事業所の皆さまへ、解決への糸口が見つかるセミナーをご用意しました。

今回の特別講師は、厚生労働省の社会保障審議会をはじめ数々の国の委員を歴任し、制度・現場・経営のすべてを知る社会福祉法人小田原福祉会 特別養護老人ホーム潤生園 施設長の井口健一郎氏。
井口氏は、介護職員の働きやすい職場環境づくりにおける実績が評価され、内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰を受けた経歴もお持ちです。

以前井口氏が務めていた施設では職員の高齢化や離職率の上昇、赤字経営といった複合的な課題を抱えていました。しかし、そこからV字回復を成し遂げました。どのような取り組みを行い、事業所を立て直したのか。
その秘密を本セミナーで公開！ぜひご参加ください！

◻︎ 特典
希望者全員に、当社の音声記録AI要約サービス「ミルモレコーダー」を1週間無料でご提供いたします！
また、アンケートにご回答いただいた方限定で、当日の資料を配布！
詳しくはセミナーにてご案内いたします。

セミナー内容

・離職率10％以上、職員平均年齢60.5歳、赤字経営だった施設をV字回復させた軌跡
・AIやICT導入支援の事例と介護現場を支える人材の育成

■登壇
・井口 健一郎 氏（社会福祉法人 小田原福祉会 理事／特別養護老人ホーム潤生園 施設長）
・瀬戸口 佳祐（株式会社ウェルモ 介護DX事業部 マネージャー／DXアドバイザー）

こんな方におすすめ！

• 「職員が疲弊している」と感じている方

• 事業所の業務を改善できるヒントが欲しいと感じている方

• AIやICTの活用、人材育成の方法に興味はあるが、踏み出せていない方